会社の取り組み
◆当施設内での取り組み、社外への取り組みを紹介します。
【会社の取り組み】
○福利厚生・人員配置
子育て支援の休暇以外にも、年間取得休暇を各事業部とも、
112日に増やし、福利厚生の充実化を図って います。
また万が一に備え、特に24時間介護のグループホームでは、
H22年4月 より毎晩、宿直者を配置し、また看護師を4名体制
に配置しています。
○各種委員会
毎月1回定期的に行われる業務会議以外にも、労務委員会
防火協力委員会、衛生委員会、接遇委員会、 給食委員会
などを設置。
各事業部の担当者が毎月もしくは隔月、自主的に集まり、
社内での実施報告や改善事項の決定などを行っています。
○総合防災訓練
円座消防署及び近所の方に協力を頂き、年2回（春と秋）、
総合防災訓練を行い、防災意識を高めています。
○地域交流
円座小学校の児童との交流や、“円座シルバーささえ愛隊”、
秋祭の際には、円座地区内の方々に獅子舞いを披露して
頂いたり、様々な交流をしています。
冬には、地域の老人クラブの方々に、厨房よりしっぽくうどんを
振舞っています。
また毎週、施設近くの廣旗神社周辺の掃除、廣旗神社内の
トイレ掃除などをしています。
【グループホームの取り組み】
【デイサービス・デイクラブの取り組み】
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